Kompetenzorientierte Laufbahnberatung

Ziel

Erhöhung und Verbreiterung der Beschäftigungsfähigkeit
Erstellen eines Kompetenzprofils
Abklärung von Laufbahnzielen

Seminar- bzw. Schulungsinhalte:

•   Ausführliches biographisch – narratives Interview
•   Herausarbeiten von Ausbildungsdefiziten
•   Abklärung von Qualifizierungsmaßnahmen
•   Aufarbeitung der Bewerbungsunterlagen
•   Vorbereitung auf Einstellungsgespräche
•   Konkrete Hilfestellung beim Auffinden geeigneter Stellenangebote
•   Detailliertes Durchlaufen von Initiativbewerbungen in der Praxis